Das Management in multikulturellen Kontexten kann eine Herausforderung darstellen. Miskommunikation und verschiedene Erwartungshaltungen aufgrund unterschiedlicher Weltanschauungen stellen nur einige der potentiellen Szenarien dar, denen man begegnen kann. Darunter können Effizienz und Zufriedenheit aller Beteiligter leiden. Hinzu kommen die spezifischen Herausforderungen in der VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) Welt, welche in Unternehmen verstärkte Kooperation und gegenseitiges Verständnis erfordern, um die nötigen Innovationen umsetzen zu können.

Dieses Training ist speziell für Führungskräfte mit dem Ziel konzipiert, ihre interkulturellen Kompetenzen im weitesten Sinn zu erweitern. Diese Kompetenzen bieten Tools für den Umgang mit Ambiguität und Komplexität und ermöglichen effiziente situationsbedingte Kommunikaion.

Dieses Angebot wird massgeschneidert und den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen des Kunden angepasst.