Training und Coaching für Führungskräfte

Das Management in multikulturellen Kontexten kann eine Herausforderung darstellen. Miskommunikation und verschiedene Erwartungshaltungen stellen nur einige der potentiellen Szenarien dar, die sich einstellen. Darunter können Effizienz und Zufriedenheit leiden.

Dieses Training wurde speziell für Führungskräfte mit dem Ziel konzipiert, interkulturelle Kompetenzen und somit Führungskompetenzen im interkulturellen Arbeitsumfeld auszubazuen. Schwerpunkte dabei sind die Ergründung von Identiät und Indentitätsbedürfnisse, emotionale Intelligenz und Achtsamkeit.

Es soll somit der mit Ambiguität und ineffizienter Kommunikation verbundene Stress bei interkulturellen Interaktionen reduziert und die Zufriedenheit erhöht werden. Gleichzeitig ermöglicht eine achtsame Vorgangsweise erweiterte Führungsqualitäten, sowie das Potential für innovative und kreative Lösungsansätze.

Dieses Angebot wird massgeschneidert und den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen des Kunden angepasst.